為了幫助智科家人們更深入地了解稻盛和夫哲學，在企業中更好地推行學習文化，6月10日上午，智科股份舉辦“智造夢想，科創未來-稻盛和夫經營哲學踐行交流分享會”，全體管理人員積極參加，特別邀請了佛山盛和塾副理事長鄭雙名先生及童風喜先生、中山市愛美泰電器有限公司供應鏈管理總監項西平先生參加此次會議作分享。
活動開場及嘉賓分享
會議正式開始前，在場人員共唱“歌唱祖國”，并在李百堯董事長帶領下誦讀《大學》、《領導者的五項資質》、《六項精進》大綱、《經營十二條》、智科使命愿景價值觀。
智科股份李百堯董事長對三位嘉賓的到來表示感謝，他們的企業經營方式及個人修行都是我們學習的榜樣，學習不只是在學生時代，應該是貫穿人生所有階段。
佛山盛和塾副理事長、中山市愛美泰電器有限公司總裁童風喜先生在分享中重點提到，企業經營中最重要的是要從改變思想與統一方向做起。在員工方面，其實一生在企業的時間是很長的，每個人的生活與企業是牢牢連在一起的，所以要想明白在企業工作的根本與意義，才能有更好的人生。在企業方面，一個成品誕生需要很多個節點，只要任何一個人出錯，其他人的努力都會白費，只要一個人不認真工作就會影響整個企業的效率，因此必須要把全體員工的思想統一在一起，提高效率提升競爭力，企業才能進步。
中山市愛美泰電器有限公司供應鏈管理總監項西平先生結合實際經歷談到了六項精進對自己以及所在部門的改變，鼓勵大家閱讀《京瓷哲學》以及參加六項精進培訓。無論是在工作還是在生活，每天都要進行自我反省：“作為人，何為正確”。項西平總監認為在六項精進大綱中生最重要的是要有感謝之心以及利他之心，在生活中與工作中多表達感謝，在做好自己的同時也要想想我能幫到別人什么。
智科家人分享
此前參加過六項精進培訓的智科家人們分別作出了精彩的分享，發表了自己對稻盛和夫經營哲學的見解及學習心得體會。大家都表示參加培訓獲益匪淺，感謝公司給予培訓的機會，自己對待生活的態度及工作的處事方式都有了很大的變化，希望日后能繼續踐行稻盛和夫哲學。
活動總結與展望
會議最后，李百堯董事長進行了總結發言，感謝三位嘉賓以及智科家人們的分享，并提出希望全體智科家人能認真學習稻盛和夫經營哲學，在工作與生活中踐行。未來，智科股份將會繼續向優秀的企業學習，提供多種學習渠道與機會給智科家人們，希望各位家人與智科股份共創幸福，越來越好！
